Autor: Anna Stachniuk

Ostatnio miałam okazję znaleźć się w dość specyficznym miejscu. Miejscu, o którego istnieniu prawie zapomniałam! Przyzwyczajona do wielkich galerii handlowych i marketów nagle znalazłam się na pobliskim targowisku. Szok. Totalnie zapomniałam, jak to jest robić zakupy na świeżym powietrzu, wśród głośnego tłumu ludzi. Tutaj wrzasków nie zakłóca „relaksująca” muzyka z głośników, nie ma ogrzewania i w dodatku nic nie jest pewne i ostateczne. Jest w tym coś odświeżającego, co jednak wywołuje nostalgię. Po chwili błądzenia stanęłam w kolejce do jednego ze straganów. Po niecałej minucie dosłownie oniemiałam – starsze panie kupujące przede mną nabywały produkty po mniejszej cenie niż ta, która widniała na kartce! Przysłuchiwałam się im z uwagą i miałam wrażenie, że są po jakimś dobrym kursie technik negocjacji. Mnie nie przyszło nawet do głowy, że mogłabym coś utargować – przecież sprzedawca ustala cenę, która nie podlega negocjacji. Albo klient się na nią godzi, albo nie! Tak przynajmniej jest w marketach, a tu? Tu można wszystko!

Autor: Anna Stachniuk

Wiele osób zapewne chciałoby posiąść magiczną moc ujarzmiania czasu, kontroli nad nim. Życie codziennie daje nam do dyspozycji aż 24 godziny. Niestety 1440 minut każdego dnia nie satysfakcjonuje każdego. Kombinujemy zawzięcie, jak przedłużyć dobę z mizernym rezultatem. Stajemy przed wyborami typu: wyspać się do pracy czy położyć się później, ale za to przeczytać wartościową książkę? Wyjść ze znajomymi czy odpalić kurs, który zlecił nam szef? Co, gdyby nie musieć wybierać?

Autor: Anna Stachniuk

Większość z nas, niezależnie od ambicji rozpoczyna swoją karierę zawodową, zatrudniając się w wybranej firmie na etat bądź staż. Na początku nie posiadamy jeszcze zbyt wielu umiejętności i doświadczenia więc mało kto rozpoczyna swoją przygodę z pracą jako przedsiębiorca. Zaczynamy od najniższego stanowiska i prężnie pniemy się ku górze, podnosząc swoje kwalifikacje.

Autor: Anna Stachniuk

Po ponad roku trwającego wciąż korona-kryzysu, chyba nikt nie ma już wątpliwości, że to nie skończy się „za 2 tygodnie”. Rzeczywistość, w jakiej się znaleźliśmy, wymusiła na nas wypracowanie umiejętności pracy poza murami firmy. Wbrew pozorom praca zdalna wcale nie jest czymś nowym. Jeszcze przed rozprzestrzenieniem się wirusa COVID-19, polskie przepisy umożliwiały pracodawcom organizowanie pracy w formie zdalnej, tylko że była ona wtedy traktowana bardziej jako benefit niż przymus wynikający z nowo ukształtowanej rzeczywistości.

Autor: Anna Stachniuk

Najbardziej doceniamy rytuały, gdy nam zaczyna ich brakować. Świętowanie w określony sposób wydarzeń z naszego życia i czy jak to mówi moja córka „codzienna poranna rutyna, którą uwielbia” to coś co nas określa. Poranna kawa przed śniadaniem lub serial w niedzielny wieczór na kanapie z rodziną i miską pełną pokrojonych jabłek to must have u mnie w domu.  Czasem nie zdajemy sobie sprawy, że coś już jest rytuałem, każdy z nas pewnie ma coś takiego co z pieczołowitością celebruje w domu, ale czy da się też celebrować rytuały w pracy?

Autor: Anna Stachniuk

Historie, bajki oraz wszelkie opowiastki z dzieciństwa przez naszych rodziców do snu są dobrze wspominane przez nas do dziś. Wracanie myślami do tych opowieści często wzbudza w nas pozytywne emocje i wywołuje u nas uśmiech na twarzy. Opisywanie w ciekawy sposób swoich przeżyć/doświadczeń lub tworzenie całkiem fikcyjnych opowieści z wykreowanymi przez nas postaciami to nic innego jak storytelling – z angielskiego: opowiadanie historii, narracja.

Autor: Anna Stachniuk

Wirus COVID-19, sprawił, że przyzwyczailiśmy się do większej odległości między szefem a pracownikiem. Według Głównego Urzędu Statycznego (GUS) pracę zdalną w szczytowym momencie pandemii świadczyło 11 proc. wszystkich pracujących Polaków.

Autor: Anna Stachniuk

Wydawać by się mogło, że przez obecność wirusa COVID-19, spadła liczba osób zatrudnionych w Polsce, które są zza granicy. Niech was pozory nie zmylą! Sytuacja epidemiologiczna i związane z nią ograniczenia w podróżowaniu wręcz zachęciły obcokrajowców do przedłużania pobytu w kraju.

Autor: Anna Stachniuk

Rynek pracy to teraz bardzo zmienne miejsce. Bardzo wiele zmieniło się przez ostatni rok i na pewno jeszcze bardzo wiele zmieni się przez kolejne miesiące, kiedy będziemy łączyć pracę stacjonarną z pracą zdalną i starać się wrócić do stanu sprzed pandemii. W związku z tym pojawiające się oferty pracy bardzo się zmieniły, a polega to głównie na tym, że rynek musiał dostosować się do trwających zmian.

Autor: Anna Stachniuk

Milenialsi inaczej nazywani pokoleniem Y, to osoby, które urodziły się na przełomie XX i XXI wieku. Innymi słowy, są to dwudziesto- i trzydziestolatkowie. Pierwsze skojarzenia? Pewność siebie, wysokie oczekiwania, chrapka na ogromne sumy zarobione w krótkim czasie, globalna wioska, wysokie ambicje. Wcześniejsze pokolenia (Baby boomersi oraz pokolenie X) nie mają zbyt przychylnego zdania o Milenialsach.