Onboarding na poziomie rekrutacji. Nowoczesna Firma 2018/2019

Rekrutujesz a jeszcze więcej osób zwalniasz w swojej firmie- to niepokojąca tendencja, jeśli jej nie powstrzymasz niebawem możesz mieć kłopoty z wydajnością i jakością swoich produktów i co gorsza nie będziesz w stanie sprostać terminom.

Co zrobić? -powiesz- Teraz są inni ludzie, nic im się nie chce!

Owszem są inni, a Ty jako pracodawca musisz sprawić by im się chciało! Jednak by pracownika zmotywować do działania, najpierw musisz mu pokazać, że warto u Ciebie się zadomowić. Pracownik musi chcieć u Ciebie zostać od pierwszych chwil w pracy- to min. jest cel onboardingu.

Już na poziomie rekrutacji możesz się wspierać stosownymi działaniami zachęcającymi do pojawienia się kandydata na spotkaniu o pracę, przez odpowiednią rozmowę oraz wprowadzenie go arkana przyszłej pracy. Dowiedz się jak to zrobić prawidłowo na naszych szkoleniach z onboardingu.

 

zapoznaj się ze szkoleniem