Dobra historia inspiruje, buduje, motywuje i daje nadzieję, daje przykład i pozwala wizualizować.
Wykorzystujmy je jako managerowie, jako podstawę w budowaniu wizerunku firmy.
Inspirujmy, pokazujmy, uczmy dzięki odpowiedniej konstrukcji opowieści, która w punkcie kulminacyjnym, powinna wskazać przemianę, pokazać problem i rozwiązanie, a następnie efekt.
Zachęcam do wykonania ćwiczenia- masz problem ze swoim zespołem, nie chcą, nie wiedzą, nie mają woli do wykonania zadania?
Przygotuj dla nich historię, która zmieni ich postawę- taką, którą już Wam ktoś opowiedział, albo przeżyliście ją sami, albo już takie coś się kiedyś wydarzyło. Przećwiczcie ją przy rodzinie i opowiedzcie w pracy.
Zapamiętujcie ciekawe historie z morałem albo lepiej zapisujcie. Tyle inspiracji jest dookoła -one są w prostych rzeczach w tym co znamy i co kochamy, albo w tym czego się boimy. Prawdziwe historie są najciekawsze.