SUKCESJA w firmie I PRACA Z TALENTAMI jako metody zabezpieczenia przyszłości firmy

Planowany termin: 28.05.2019       Prowadzący: Anna Stachniuk

Pracujesz ze świetnymi specjalistami, takimi wręcz, których nie da się zastąpić? 

A co w przypadku, gdy nagle coś im się stanie? 

Czy nie narażasz firmy na zbędne ryzyko?

Praca nad sukcesją firmie jest bardzo ważna by uniknąć niespodziewanych sytuacji i by pracownicy byli zastępowalni. Osiąga się to przez pracę z talentami i ciągły rozwój kompetencji pracowników.
Man touching virtual screen

Odpowiemy na szkoleniu, na następujące pytania:

  • jak oceniać kompetencje o możliwości pracowników
  • co to jest grywalizacja
  • jak możesz planować ścieżkę rozwoju pracowników doświadczonych
  • czy możliwe jest zastąpić każdego pracownika 1:1 i czy to jest dobre?
  • Sukcesja a Mentoring

Kolejne tematy poruszane na szkoleniu to:

  • Model sukcesji
  • Programy wspierające talenty
  • Ciągłe doskonalenie

Zainteresowani profesjonalnym szkoleniem lub poradą jak budować zespół, ale macie jeszcze dodatkowe pytania? Dzwońcie 724 200 142


Jeśli jesteście zainteresowani szkoleniem otwartym zapraszamy do zapisu, jeżeli natomiast interesujesz się konsultacją indywidualną dedykowaną tylko Tobie – zapraszamy do darmowej konsultacji telefonicznej, podczas której wszystko ustalimy- nasz kontakt to 724 200 142.